Al estar formados como Coaches no quiere decir que los problemas desaparecerán y tendremos todo un camino despejado, no; aunque tengamos un nivel de autoconsciencia diferente al que teníamos antes, no somos libres de dificultades, incluso dentro de nuestra profesión. Si todavía no terminas de hallar la fórmula para ayudar a tu cliente a cumplir objetivos y lograr sus resultados deseados, quédate aquí.

¿Por qué me cuesta ayudar a mi cliente?

Puede que al comenzar en el mundo del Coaching tengamos dudas de si podemos o no ayudar a nuestro cliente, mejorar los resultados de nuestro amigo, impactar en un grupo de trabajo. Tenemos un cúmulo de conocimientos que queremos poner en práctica pero que a veces no estamos seguros de si nos van a resultar.

Quizás comenzaste, ya tuviste el primero o los primeros encuentros con tus clientes y piensas que no fueron los mejores, por esa razón estás aquí. 

Pues, no te preocupes, verte aquí es buen indicio de que estás buscando mejorar y esa es la idea. Así que prepárate, a continuación te compartiremos herramientas avanzadas de la disciplina que podrán ayudarte a facilitar el logro de objetivos en tus clientes.

Principios avanzados del Coaching para facilitar el logro de objetivos

Es importante que puedas ir desarrollando una mejora continua en tus clientes para que de esta manera les sea más fácil alcanzar sus objetivos. El primero de los principios que debes considerar es el siguiente…

Promueve el logro de pequeños objetivos

Para tu cliente será mucho más fácil alcanzar pequeños y constantes logros que hacerlo con objetivos grandes. De esta manera no se estaría enfrentando a cambios bruscos (una de las barreras principales en las personas).

Además, los pequeños logros que conducen al gran objetivo van manteniendo la ilusión en la persona, en cambio, si tu cliente se enfrenta al reto grande directamente, sentirá que es muy difícil, no verá el avance y se desmotivará.

Haz que tu cliente se enfoque en su objetivo

Tu cliente debe sentirse motivado por cumplir su objetivo, la idea es que respire, sueñe, escuche, vea y sienta su meta. Deben ser objetivos tan atractivos para él que sería imposible abandonarlos.

3 aspectos claves para el enfoque de objetivos:

• Condúcelo a fijar objetivos medibles y específicos.
• Guíalo a crear hábitos que contribuyan con su objetivo y a eliminar aquellos que le perjudican.
• No saturarse con tantos pequeños objetivos, comenzar por 2 o 3.

Consejos para facilitar el logro de objetivos en tus clientes

Transmite estas recomendaciones con tus clientes y contribuye positivamente en el alcance de sus objetivos.

Si experimenta una situación difícil que lo ha perjudicado, es recomendable que en vez de centrarse en las pérdidas, que lo haga en la experiencia, ya que puede hacerle conseguir mejores resultados más adelante.

Dejar de lamentarse por acciones del pasado que no hizo y que mantenga un enfoque en las próximas oportunidades que vendrán y que seguramente no dejará escapar.

Dejar de quejarse por lo que no tiene hoy y en vez de eso, agradecer por lo que tiene para ir en busca de lo que quiere.

Esperamos que esta información pueda contribuir en esa búsqueda por ayudar a tu cliente a cumplir objetivos. ¡Sé constante y mantén la seguridad en ti mismo!, verás que los buenos resultados no tardarán en llegar.

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Juan Manuel Pérez
CEO ACP Coaching Group