En una sesión, sobre todo la primera vez que un coach se reúne con el coachee, es muy frecuente escucharles decir: ¿Qué hago? O ¿No sé qué hacer?, sino tiene claro en qué consiste la metodología del Coaching.

Por ese motivo es importante tener claro, que el trabajo de un coach es el de facilitar al cliente a que encuentre sus propias respuestas. Y si no seguimos la esencia de la propia metodología, podríamos caer en el papel de querer darles la respuesta a todo. Por ese motivo, les recomendamos que le aclares a tu coachee lo siguiente:

*- Dejar claro desde antes de iniciar el proceso de Coaching, que para conseguir los mejores resultados, el coach plantea preguntas, facilita cambios de perspectivas, ya que el que verdaderamente tiene las respuestas para una situación, es la persona que la está viviendo, aunque le cueste verlas o ponerlas en práctica. 

*- Explicarle que el coach acompaña a su coachee en el proceso de autoconocimiento para identificar sus puntos fuertes y además encontrar o crear las herramientas que necesita y utilizarlas para facilitarle el logro de su objetivo.

*- Comentarle que la dinámica principal de las sesiones de Coaching consiste en que el coach preguntará, escuchará la respuesta y volverá a preguntar, y será el propio coachee el que en base a sus respuestas tomará consciencia de lo que quiere.

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Juan Manuel Pérez 
CEO ACP ACADEMY 
IG @coachjuanma