Hay libros que se convierten en una guía imprescindible para impulsar nuestra capacitación en diversas áreas profesionales, y cuando se trata específicamente de Coaching y crecimiento personal, considero que existen grandes obras que se convierten en una tarea obligada si recién comienzas en esta profesión o deseas incrementar tus herramientas. Comparto contigo 5 libros sobre Coaching y crecimiento personal que deberías tener en tu biblioteca.

1.- El juego interior del tenis (Timothy Gallwey)

Una obra de Timothy Gallwey, considerado por muchos como el Padre del Coaching moderno y quien a través de la serie de libros que ha escrito; ha logrado desarrollar una nueva metodología que trabaja sobre el desarrollo de la excelencia personal y profesional en distintos campos, llamada "The Inner Game" (el juego interior).

El Juego interior del tenis es catalogado como su obra literaria más importante, te cuento las razones:

Es un libro que expone las dificultades que tienen los tenistas al pensar demasiado cada uno de sus movimientos e intentar controlar lo que piensen los demás de sí mismos. Nos sumerge en ese continuo debate que tenemos internamente entre nuestro "yo" número 1 y nuestro "yo" número 2.

El primero, es esa voz crítica que continuamente está dando órdenes y controlando qué se debe o no hacer; el segundo, es el brazo ejecutor de las tareas, el que recibe las órdenes y actúa, es el "yo" práctico.

El "yo" crítico está constantemente acentuando los errores e impidiendo que el "yo" práctico pueda aprovechar las barreras existentes y convertirlas en oportunidades. Por lo tanto, Gallwey justifica con argumentos y estrategias lo importante y necesario que es reforzar al "yo" número 2.

La clave del éxito está en aprender a controlar esas disputas mentales que tenemos evitando que el "yo" número 1 juzgue al "yo" número 2.

Si rompemos esas barreras, confiamos más en nosotros y nos permitimos actuar; podremos vivir la experiencia de cada etapa, aprender de ellas e indudablemente, alcanzar la excelencia.

¿Sabes cuál es uno de los puntos más provechosos del libro? Que te da la facultad para sustituir la palabra "tenis" por cualquier otra y te permite sumergirte en tu propio Juego interior.

2.- "Coaching", el método para mejorar el rendimiento de las personas (Jonh Withmore)

Conocido como la "Biblia" de las grandes transnacionales a nivel mundial y escrito por uno de los principales impulsores del Coaching en todo el mundo. Un libro que expone de una forma tanto profesional como didáctica, la manera efectiva de conseguir mejorar el rendimiento y mantenerlo.

Es una excelente guía que te ayudará a aprender las habilidades de este arte del buen entrenamiento que es el Coaching, así como la importancia de elevar el rendimiento de las personas liberando el potencial de cada uno.

Withmore considera el Coaching como una manera de dirigir, de tratar a las personas, de pensar y de ser; no como una técnica para ser aplicada de forma rígida según sea la circunstancia.

Su premisa básica afirma que el Coaching y el alto rendimiento surgen de la conciencia y la responsabilidad; y para conseguir esto se necesita contar con las habilidades básicas del Coaching además de una estructura que oriente el proceso.

Es un libro sumamente completo puesto que propone tareas como: el uso de preguntas efectivas en lugar de instrucciones, seguir una determinada secuencia de objetivos, así como también, relacionar las metas de cada uno de los individuos.

3.- Manual del practicante de Coaching (Juan Manuel Pérez)

Han sido más de 15 años dedicándome a esta profesión que me ha llevado no solo a convertirme en CEO de mi propia empresa ACP Coaching Group, sino que también tuve la dicha de escribir el “Manual del Practicante de Coaching”: una guía completa que describe y explica claramente los aspectos fundamentales de la disciplina y cómo desarrollar este proceso.

En este libro muestro un enfoque práctico que hace hincapié en cuán importante es el manejo de habilidades y herramientas adaptables para ofrecer a las personas un acompañamiento efectivo y así lograr sus objetivos.

Aquí podrás conocer cuáles son los elementos necesarios para el desarrollo de los principios básicos de Coaching, tanto en la teoría como en la práctica.

Si eres un coach o deseas serlo, el "Manual del practicante de Coaching" será una perfecta guía de consulta para ti, ahora, si apenas comienzas a sumergirte en esta disciplina, de igual manera te será de mucha utilidad, pues te permitirá conocer realmente qué es el Coaching y para qué puede ser utilizado; al mismo tiempo que ampliarás tus conocimientos para poder acompañar a otros en sus procesos de cambio.

En esta obra que combina años de estudio y experiencia, te doy a conocer una metodología de acompañamiento efectiva que yo mismo he aplicado en sesiones de Coaching.

Si te surge el interés por adquirir El Manual del Practicante de Coaching, la buena noticia es que lo tienes disponible en Amazon y haciendo clic aquí lo tienes hoy mismo.

4.- El hombre en busca de sentido (Viktor Frankl)

Viktor Frankl, un psiquiatra austriaco, es el autor de esta joya literaria considerada como uno de los diez libros de mayor influencia en Estados Unidos. “El hombre en busca de sentido” narra la experiencia del autor dentro de los campos de concentración nazis.

Una verdadera historia de resiliencia, pues Frankl lo había perdido todo, llegando a padecer de hambre, maltratos y todo tipo de brutalidades; e incluso en muchas ocasiones estuvo a punto de ser ejecutado. Sin embargo, pudo ver más allá de cualquier cosa, logrando anteponerse a estas adversidades y reconociendo que la vida es digna de ser vivida.

Un relato cargado de esperanza que expone la capacidad que todos tenemos para trascender las dificultades que se nos presentan y reorientar nuestra mirada hacia un objetivo claro, es decir, convertir los obstáculos en oportunidades de crecimiento.

Si te preguntas, ¿en qué se relaciona este libro con el Coaching?; pues precisamente en eso, el Coaching te brinda las herramientas para que aprendas a conocerte y seas capaz de encontrar tu propósito de vida por tus propios medios.

Asimismo lo expresaba el autor, para Frankl el sentido de la vida radica en hallar un propósito y asumir responsabilidades para con nosotros mismos. En el momento en que logremos sentirnos totalmente seguros de nuestros objetivos, seremos capaces de generar grandes cambios.

5.- Los cuatro acuerdos (Miguel Ruíz)

Si estás formándote en Coaching o tienes interés en hacerlo este es otro de los libros que no puedes dejar de leer.

Es un texto cargado de enseñanza que te ayudará a soltar todos esos pensamientos que te condicionan, ese adiestramiento inconsciente en el caemos desde pequeños cuando vivimos en un mundo de suposiciones y creencias negativas que han sido programadas en nuestras mentes.

Los cuatro acuerdos que propone Miguel Ruíz son los siguientes:

• Sé impecable con tus palabras.
• No te tomes nada personal.
• No hagas suposiciones.
• Haz siempre tu máximo esfuerzo.

La idea es que tengas tu mente abierta y seas capaz de incorporar estos cuatro acuerdos a tu día a día, los cuales están basados en la sabiduría de los Toltecas (una sociedad antigua de hombres y mujeres que estudiaron el conocimiento espiritual de sus antepasados).

¿Cómo puede ayudarte este libro en tu capacitación en Coaching? Te ayudará a conocerte plenamente, a definir tus objetivos de vida, aumentarás la confianza en ti y tu potencial, aprenderás a esforzarte hasta alcanzar tu máximo rendimiento, cambiar tu antiguo sistema de creencias, y entre otras cosas, abrirte paso a nuevos retos.

Espero que te haya gustado este breve resumen de los 5 libros que tienes que leer para desarrollarte en el Coaching y así reforzar tu crecimiento personal y profesional. Por último, si tienes el interés de realizar una formación que te certifique internacionalmente como Coach Personal, aquí tienes toda la información.

Juan Manuel Pérez
CEO ACP Coaching Group